Bewerben Sie sich doch gleich und los geht’s im Sommer des neuen Ausbildungsjahrs
Haben wir Ihr Interesse für einen zukunftsorientierten Berufsweg in der Pflege geweckt? Prima, dann können Sie ja mit den Bewerbungen starten. Sie benötigen bei uns einen Schulplatz und außerdem einen Ausbildungsbetrieb. Dass Sie zwei Vertragspartner haben werden, die auch noch miteinander einen Kooperationsvertrag haben müssen klingt im ersten Moment kompliziert ist es aber nicht. Unsere Pflegeschule Alstertal hat bereits Kooperationen mit verschiedenen Pflegeeinrichtungen, bei denen Sie sich jetzt rasch um einen Ausbildungsplatz bewerben sollten. Um es Ihnen einfach zu machen, haben wir nachstehend Webadressen unserer Kooperationspartner gelistet:
- A&V Haus Duvenstedt
- AKS GmbH
- Aktiv Pflege Hamburg
- Altersheim am Rabenhorst
- BHH-Sozialkontor
- Diakoniestation Flottbek-Nienstedten
- Diakoniestation Langenhorn
- Christophorus Diakoniestiftung
- DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft
- Elbdiakonie Hauspflegestation Barmbek Uhlenhorst
- Elbe Alster Bille Pflegedienst
- Fröhlich Senioren- und Pflegepension GmbH
- Gast und Krankenhaus
- Hamburger Gesundheitshilfe gGmbH
- Hanse Bramfeld HBP
- Häuslicher Pflegedienst Tampel
- HerzBegleiter Hamburg GmbH
- Hospital zum Heiligen Geist
- HSP Hilfe zur Selbstpflege GmbH
- Margarethenhof Hamburg
- Medaktiv Pflegeservice
- Medicur Billstedt
- Moeller und Lindemann GmbH
- Pflegeteam "to Huus" GmbH
- PTN Pflegeteam Nightingale GbR
- Renafan Intensiv Hamburg
- Rosenhof Hamburg
- Senioren- und Therapiezentrum Rahlstedter Höhe
- Senioren- und Therapiezentrum am Wehbers Park
- Senioren- und Therapiezentrum Burgwedel
- Vereinigung ambulanter Pflege e.V.
- VHW Hamburg
- VölCare GmbH ambulante Pflege
- Zentrum für Beatmung und Intensivpflege
Nach Abschluss eines Ausbildungsvertrages wird der Schulplatz bestätigt. Für die Ausbildung in der Generalistischen Pflege ist kein Schulgeld fällig. Für den Ausbildungsgang "Gesundheits- und Pflegeassistent/-in" beträgt das monatliche Schulgeld 80,00 Euro für den überbetrieblichen Unterricht (Pflegeunterricht). Einige der Ausbildungsbetriebe geben hierzu einen direkten oder indirekten Zuschuss. Wenn Sie zum persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen werden, wird rund um die Ausbildungsvergütung sicher auch dieses Thema angesprochen. Wir freuen uns, Sie bald kennen zu lernen!
